職位描述：
1、根據(jù)公司的品牌策略及規(guī)劃，制定電商運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略計(jì)劃并細(xì)化至年度目標(biāo)、月度目標(biāo)，制定可執(zhí)行的周工作計(jì)劃與目標(biāo)，推進(jìn)執(zhí)行并完成銷(xiāo)售目標(biāo)；
2、管理電商部日常運(yùn)營(yíng)，能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行高效推廣工作，如產(chǎn)品線(xiàn)劃分、賣(mài)點(diǎn)提煉和店鋪視覺(jué)策劃，SEM、SEO、站內(nèi)外推廣布局引流以及CRM等系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)性工作，以及匹配公司品牌店鋪的各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案；
3、策劃和營(yíng)銷(xiāo)推廣，制定多渠道產(chǎn)品推廣計(jì)劃。負(fù)責(zé)公司旗下電商平臺(tái)的全面運(yùn)營(yíng)、管理、推廣，包括但不僅限于提高店鋪UV、PV、轉(zhuǎn)化率、復(fù)購(gòu)率與客戶(hù)評(píng)價(jià)，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成店鋪銷(xiāo)售目標(biāo)，負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)銷(xiāo)售的產(chǎn)品描述的策劃和優(yōu)化，提升產(chǎn)品在搜索相關(guān)性排名；
4、對(duì)公司旗下電商平臺(tái)的相關(guān)的數(shù)據(jù)（營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、客戶(hù)管理 )進(jìn)行分析，并根據(jù)結(jié)果提出優(yōu)化調(diào)整方案，進(jìn)而安排和執(zhí)行相關(guān)內(nèi)容，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)情況；
5、有計(jì)劃的優(yōu)化各項(xiàng)指標(biāo)，如：點(diǎn)擊率，轉(zhuǎn)化率，跳失率，復(fù)購(gòu)率等，站內(nèi)外SEM、SEO優(yōu)化等日常運(yùn)營(yíng)工作；
6、能夠獨(dú)立策劃活動(dòng)，制定營(yíng)銷(xiāo)方案并根據(jù)各平臺(tái)官方活動(dòng)，時(shí)間節(jié)氣制定相關(guān)的完整策劃案并執(zhí)行到位；
7、以業(yè)務(wù)為導(dǎo)向，完成部門(mén)組織架構(gòu)及人員搭建，負(fù)責(zé)日?？?jī)效考評(píng)與培訓(xùn)等。
任職要求：
1、6年以上電商從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)背景；
2、3年以上電商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有帶過(guò)50人及以上電商團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的綜合線(xiàn)上運(yùn)營(yíng)能力；
3、精通天貓、京東、有贊等零售電商平臺(tái)，有千萬(wàn)級(jí)店鋪操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)及成功案例，
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及靈活應(yīng)變能力，擅長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)管理，能給團(tuán)隊(duì)提供培訓(xùn)以提高員工的業(yè)務(wù)水平，并建立合理有效的績(jī)效考核機(jī)制；
5、精通電商運(yùn)作及網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售各流程，熟悉各大B2B、B2C平臺(tái)，微商城的運(yùn)作與推廣，具有良好的市場(chǎng)銷(xiāo)售策略和能力；
6、精通電商站內(nèi)外網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)推廣主要渠道及方式，熟悉整個(gè)推廣承接運(yùn)營(yíng)流程；
7、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能定期對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析，研究行業(yè)特點(diǎn)、同行網(wǎng)站的推廣方法，制定公司網(wǎng)站的優(yōu)化策略，跟進(jìn)優(yōu)化推廣效果，出具分析報(bào)告；
8、有良好的執(zhí)行力，有強(qiáng)烈的責(zé)任感，實(shí)干，能承受較大的工作壓力。